1
Jauns
ziņojums
Radoša pieeja procesam, kur katrs iegūst jaunu un īpašu pieredzi savas un komandas izaugsmē!

AVALON Hotel & Conferences
KOMANDAS ATZIŅAS

Katra komanda treniņa beigās atzīmē, kas patika visvairāk un kas bija pats vērtīgākais ieguvums treniņa laikā!Kas patika un kas bija visvērtīgākais, ko treniņa laikā ieguvi?

Katra komanda treniņa beigās atzīmē, kas patika visvairāk un kas bija pats vērtīgākais ieguvums treniņa laikā!Kas patika un kas bija visvērtīgākais, ko treniņa laikā ieguvi?


- Smadzeņu shēma, darbības skaidrojumi;

- Miltona Eriksona metode;

- Ka mēs varam uzlabot viesnīcas sniegto servisu viesiem pašiem piedomājot vairāk pie sevis pilnveidošanas;

- Uzzināju kā mūsu ķermenis spēj darboties automātiski un kā mēs varam sevi uzlabot un attīstīt, lai sniegtu labsajūtu citiem;

- Izzināju sevi, un, ka citus cilvēkus var nomierināt, iedomājoties sevi viņu lomā;

- Atmosfēra un bija iespēja vairāk iedziļināties savā darba ikdienā;

- Sapratu, ka vairāk jāstrādā ar sevi, lai mazāk stresotu problēmsituācijās - mierīgs administrators=mierīgs viesis;

- Komplimenti, kā tos pieņemt un izrunāt citiem;

- Jauna informācija, dažas nianses, kuras var palīdzēt nākotnē;

- Draudzīga atmosfēra, interesanti dzīves un pieredzes stāsti, kā arī neparasta un neformāla pieredzes izprašana un iespēja ar to dalīties;

- Lieliski, ir labi, ka tiek iesaistīti darbinieki diskusijā;







0 (0 votes)